Als bedrijf en zeker HR komt er in deze tijd veel op je af. Ga d’r maar aan staan, medewerkers die vanuit huis werken en de 1,5e meter toepassen op kantoor. Een nieuwe werkelijkheid waarin we allemaal iets meer afstand tot elkaar hebben. Terwijl we juist het persoonlijke contact met collega’s willen. Ons intrinsiek met elkaar verbinden. Daarin kan je het verschil maken. Voor jouw mensen, de maatschappij en uiteindelijk jouw bedrijf.
We snappen ook heel goed dat nu online sociale impact maken of het geplande maatschappelijke teamuitje online voorzetten niet altijd prioriteit heeft. En dat is best jammer. Zeker als je bedenkt wat dit aan verbondenheid, betrokkenheid en energie aan je organisatie toevoegt. Denk ook maar eens aan je medewerkers die het tijdelijk rustiger hebben.
Maar ja, het organiseren van online goed doen vraagt inzet en commitment. En hoe goed je het ook wilt doen, jij en je collega’s hebben er zeker niet altijd de tijd voor.
Precies om die reden is Let’s Creaid #onlinegoeddoen gestart. We zorgen er voor dat je op een leuke en laagdrempelige manier samen met collega’s een op maat gemaakte ervaring krijgt waarmee je een goed doel helpt.
Wij nemen al het werk voor je uit handen, organiseren en begeleiden alles van A tot Z. Zodat je zelf ook kunt bijdragen door je hart te laten spreken.
Bij ons gaat het er uiteraard om dat goede doelen zo goed mogelijk worden ondersteund. Elk doel kan per slot van rekening hulp gebruiken in de vorm van virtueel vrijwilligerswerk. Bovendien heeft vrijwilligerswerk een positief effect op je bedrijf. Zo kunnen we elkaar helpen om te helpen.
Er zijn te veel voordelen om allemaal op te noemen, maar de meest belangrijke voor jou en je bedrijf zetten we graag voor je op een rijtje: